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综合新闻
关于开展2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知
2020-03-06 20:07   审核人:

各单位:

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于开展2020年百千万人才工程国家级人选推荐工作的通知》,现就我校开展此次推荐工作通知如下:

一、推荐重点

推荐工作要紧紧围绕国家和我省经济社会发展大局,突出“高精尖缺”导向、聚焦国家重大发展战略、重点产业、重大工程和重点领域。从“卡脖子”的关键核心技术、重大基础科学研究领域推荐人选;地市人社部门要进一步拓宽推荐渠道,优先推荐产业创新类人才、非公领域优秀人才和长期扎根基层一线人才。对在一线参与抗击新冠肺炎疫情,发挥积极作用并作出突出贡献的专业技术人才,要予以倾斜。

二、推荐条件

推荐人选应热爱祖国、遵纪守法,坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,具有副高级以上专业技术职称,年龄在50周岁以下(1970年1月1日以后出生),并具备以下条件之一:

1.学术技术水平处于国内领先地位,具有创新思维,能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关;

2.潜心基础研究,揭示自然规律和社会发展规律,能够提供新知识、新原理、新方法,促进理论原始创新,对学科发展具有重要推动作用;

3.具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历,具有良好的沟通协调能力和组织管理能力,能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

4.拥有核心技术和自主知识产权,具有良好的市场意识和国际视野,有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目,在推进产业关键技术创新和科技成果转化中作出积极贡献,取得良好经济和社会效益。

对已经获得其他国家级人才计划(含项目、工程)支持的人员,一般不再推荐。

三、推荐名额

我校名额1名。

四、材料要求

1.纸质材料:推荐函1份(说明人选推荐情况并注明联系人及电话)、推荐人员业绩汇总表、推荐人选个人登记表(由人社部百千万人才工程信息采集工具生成后打印)、申报佐证材料1份。

2.电子材料:由人社部百千万人才工程信息采集工具(登陆http://rsb.appms.cn/下载)生成的电子数据(RPU文件格式)

书面材料与电子材料应真实一致。涉密推荐材料需进行脱密处理。对于弄虚作假或电子数据与书面材料不一致的,取消推荐人选推荐资格。

请各单位于3月10日前将电子材料请发至rsc6825@126.com。(逾期不予受理)。(纸质材料可稍后进行)

联系人:宋烨(小号68704)

人事处

2020年3月6日

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