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职称聘用
关于2019年度职称推荐评审工作有关问题的通知
2019-11-05 10:34   审核人:

校内各单位:

我校根据上级2019年度职称工作有关文件精神,经学校职称评审工作领导组同意,现将有关事项通知如下:

一、成立职称推荐工作领导小组和专业推荐委员会

 学校已经成立了评审工作领导组统一领导2019年推荐评审工作全面负责程序性工作。请各相关教学学院和相关单位成立职称推荐工作领导小组负责本学院相关专业的职称推荐工作,并成立由5-7人组成的专业推荐委员会,负责对本单位相关专业申报人员的资格审查、材料审核和推荐上报工作。

 教学系列之外的情况:由学生处牵头成立辅导员岗职称推荐委员会;教务处牵头成立实验岗职称推荐委员会;图书馆牵头成立图书资料系列专业推荐委员会;人事处牵头成立除辅导员、实验、图书系列以外的其他岗位专业推荐委员会。各专业推荐委员会负责本专业申报人员的资格审查、材料审核和推荐上报工作。

请各单位于11月10日下午5:00前将职称推荐工作领导小组和专业推荐委员会名单(须经签字、加盖公章后)报送人事处103室。

二、认真学习有关文件

(一) 省人社厅《关于印发<河南省高等学校教师(实验人员)中、高级专业技术任职资格申报、评审条件>的通知》(豫人社[2017]12号);

(二)河南省人力资源和社会保障厅《关于2019年度全省职称评审工作有关问题的通知》(豫人社办[2019]75号);

(三)2019年《十大博彩公司网址关于印发<专业技术职务任职资格推荐评审办法>的通知》(商师人政〔2019〕26号)。

三、严格规定程序

(一)学校职称工作领导组根据上级批复的指标数量,结合(商师人政〔2019〕26号)文件精神,考虑各学科职称结构比例现状,确定2019年各系列、各层级的指标分配。

(二)评委组成

学校高级职称推荐、评审委员会组成人员名单由学校职称评审工作领导组提议,经学校研究确定。

(三)直接推荐

各单位可直接推荐符合副教授、教授直推条件者,交由学校高评委评定。评审不过者可参加当年的正常评审。

四、工作安排

(一)时间安排(见附件一)。鉴于河南省图书系列职称评审时间较早,我校非教学系列职称推荐工作提前进行。

(二)高级职称推荐

1.基层审核

各教学学院职称专业推荐委员会负责对本单位申报人员的资格审查、材料审核和推荐上报工作。

(1)材料提交:参评人员按要求将材料提交各相关教学学院。兼职教学人员按照承担的教学任务和所属专业分别归属到相应教学学院进行申报。

(2)资格审查、材料审核:各教学学院推荐委员会要严格按照上级文件精神对申报人员的材料进行资格审查和条件审核。对于符合条件的高、中级职称申报人员,尤其是对申报副教授人员要进行量化积分、综合测评,然后按符合申报条件的60%排名推荐。(人事代理单独附页)。

提醒:层次推荐时切忌犯本位主义错误,一旦发现有弄虚作假者,学校将严肃处理。

2.校内答辩

根据省有关答辩要求,参评教授职称(破格副教授)人员须进行校内答辩,答辩工作在相关教学学院进行,切实负责答辩人的学术水准。答辩小组由5-9人组成,答辩专家须具有正高职称。如本学院专家人数不足,可邀请学科相近的学院专家,也可由学科相近的学院联合组成答辩小组。答辩评议工作务必于学校推荐委员会开会推荐之前完成。

3.学校推荐

(1)教学主系列

①材料提交:各教学学院按时间安排,提交参评人员材料至人事处。

②公开展示:所有申报人员的材料均要在学校公开展示,展示地点:行政一号楼402会议室。

③量化积分:按照商师人政〔2019〕26号要求进行量化积分。

④校外专家推荐打分:根据申报情况,分文科组、理工科组、体育艺术组三个组进行推荐打分。

⑤校推荐委员会推荐打分,实名制推荐。

⑥推荐结果公示,学校职称评审委员会评审。

2.实验、辅导员岗及其他非教学系列,分别由各专业推荐委员会进行推荐,推荐结果上报学校。

(二)中级职称推荐评审

中级职称由各专业推荐委员会进行推荐,其中教学系列中级职称要经过学校中级职称评审委员会进行评审。

五、严肃纪律

(一)严格执行校纪委《关于进一步严肃职称工作纪律的通知》。

(二)对有学术不端行为者,按《十大博彩公司网址关于印发<学风建设实施细则>的通知》(院行字[2012]19号)文件执行。

(三)加强监督。学校成立职称评审工作监督组,负责监督职称推荐评审的各个环节,并接受群众投诉、申诉。

六、说明

其他有关问题请登录校园网人事处网页查询或电话咨询(短号627858、626827)。

附件1 十大博彩公司网址2019年度职称推荐评审工作时间安排

附件2 关于2019年度职称申报材料报送的要求

 

2019年11月5

附件1十大博彩公司网址2019年度职称推荐评审工作时间安排

时间

工作安排

非教学系列申报、推荐

10月8日-15日

所有非教学高级职称报名、提交材料(包括辅导员、实验人员)

10月15日-17日

教学系列高级预报名

10月17日-31日

审核、推荐、评审、上报

1.     非教学高级所属部门初审、推荐;

2.     校推荐委员会推荐;

 

 

 

11月5-9日

教学系列申报、推荐

1.非教学系列中级基层报名、推荐。

2.各教学学院组织正式报名、接收参评人员材

料并进行初审;

3.教学学院报送专业推荐委员会成员名单、推荐办法及高中初级申报人员名单。(人事代理人员单独附页);

4.各教学学院专业推荐委员会对当年符合申报条件的副教授申报人员按60%比例进行筛选推荐;

5.对参评副教授人员进行量化积分及综合测评推荐,推荐结果报人事处。

11月10-13日

人事处接收材料

1.     接收各教学学院推荐的高级申报人员材料(材料报送有关要求见附件四);

2.     接收教学中级评审简表,电子版;

3.     接收非教学中级材料。

 

11月14-16日

材料展示

从展示之日起不再接收申报材料

11月17-22日

量化积分

教学主系列高级职称量化积分

11月23-30日

校外推荐、校内答辩

1.     接受量化积分申诉、复核及第二次公布量化积分结果;

2.     教学主系列高级职称校外专家推荐;

3.     各教学学院职称基层推荐组组织对教授(破格副教授)推荐人选进行校内答辩。

12月3日

校学术委员会评审

教学主系列高级职称校评审委员会评审

12月4日

结果公示

教学主系列高级职称评审结果公示

中级职称工作安排

12月9-13日

学院、推荐

1.各教学学院组织报名,接收参评人员材料并进行初审,符合条件人员,上报人事处;

2.人事处复核,分配指标;

3.教学学院根据分配指标推荐,结果报人事处。

12月14-17日

辅导员、实验岗推荐

1.学生处、教务处组织报名,接收参评人员材料并进行初审,符合条件人员,上报人事处;

2.人事处复核,分配指标;

3.学生处、教务处根据分配指标推荐,结果报人事处。

12月20日

学校评审

学校教学系列中级评审委员会评审。

附件2 关于2019年度职称申报材料报送的要求

一、报送内容

(一)第一学历证书、学位证书及最高学历、学位证书原件

(二)任现职以来正式发表出版的代表性学术论文、出版的著作(教材)原件及检索页(学术著作、教材还须提供CIP数据)。

(三)加盖所在单位公章的《评审简表》(附电子版)1份。在《简表》的“鉴定论文”栏中,正常晋升副高级、中级职称者填写1篇,正常晋升正高级和破格晋升正、副高级者填写2篇。

(四)现任职称任职资格证书、聘任证书、身份证、高校教师资格证,任现职以来获奖证书(原件、奖励申报表及批复件)、专利证书(原件、专利申请书、专利受理通知及批复件)、项目结项(鉴定)证书(项目证书、项目立项书)。

(五)申报教师系列职称者提交教案原件1章,申报高级实验师职称者提交2份实验教案。

(六)申报系列评审条件中所要求的其他材料、证明,以及其他能代表申报人学术、技术水平的材料原件。

二、注意事项

(一)参评者须准备近期1寸免冠照片2张(用圆珠笔在照片背面写上姓名、专业、申报职务)。

(二)系统填写说明

按照省人社厅通知要求今年实行新系统,鉴于首次实行网上申报审核,今年仍需提供纸质材料。鉴于我校信息平台设备硬件尚未完备,今年学校评审继续用老系统的评审简表填报推荐评审,为减少老师的工作量,可以不用下载系统,直接填Word版的评审简表,学院60%推出人员需填新系统上传备案(注:Word版的评审简表纸质及电子版同其他业绩材料一并报送,新系统于11月15日-20日填报)。

1.老系统《评审简表》填写说明

(1)登陆“河南职称网”http://218.28.8.34:8084/zcsb/或者登陆河南省人力资源和社会保障厅官网→快捷通道栏“职称评审”→河南职称网→在“软件专区”下载“个人版” 并安装后,点击“录入申报信息”。

(2)“申报人所属地市(或省直)”一项点击“省直单位”。

(3)“主管单位代码”:19018,“名称”:河南省教育厅。

(4)“工作单位代码”:19018016,“名称”:十大博彩公司网址。

(5)“现从事专业”:必须和申报专业完全保持一致,不得作其他填写。

(6)“详情”:xxx学校,xxx专业,xxx学位,学制x年。

(7)“系列”指高校教师、工程、卫生、图书、档案、会计、经济等。

(8)“年度考核情况”在人事处网页查看。

(9)“教育教学方面获奖情况”编上序号,并与整理好的原件、复印件序号一致。统一格式为:xxxx年x月被xx评为xx。

(10)教学任务完成情况”及“教学效果评估情况”由学院提供从任现职以来的由本人填写。教务处、教师评价和教师发展中心复核。

(11)“专业代表性论文”从“鉴定论文”开始编序号,并与整理好的原件序号一致。“何时何刊物(刊号)发表”统一格式为:xxxx年第x期x(刊物)x(刊号)。

(12)“科研成果及获奖情况” 编上序号,并与整理好的原件一致。统一格式为:xxxx年x月通过xx鉴定,或xxxx年x月获xx奖。“参加名次”格式为:参加,第x名。

(14)《简表》内容输入完毕,点击“保存”、“返回”。

(15)“按姓名定位”输入本人姓名,点击“定位”、“上报申报信息”,保存在U盘上。

2.学校推出人员填报新系统

(1)通过评审后,人事处管理员登陆管理平台,在“人员管理→单位人员管理”中添加申报人信息,创建申报人帐号;

(2)申报人登陆http://218.28.8.34:8084/zcsb/,或者登陆河南省人力资源和社会保障厅官网→快捷通道栏“职称评审”→河南职称网→职称管理服务平台→职称申报系统→申报用户登录(用户名为本人身份证号,初始密码为身份证号后六位)→修改密码→录入个人基本信息→→学习经历 →工作经历→申报职称→录入业绩成果及其他相关信息→然后上报信息→生成评审表(反正面打印三份)。 (注:基本证件和业绩成果均需扫描成符合系统要求的尺寸标准,否则无法上传成功)

三、时间地点

(一)时间

1.11月10日

接收所有非教学系列中级职称申报材料。实验师中级材料交到教务处,辅导员中级材料交到学生处。图书资料中级材料交到图书馆,其他系列材料交到人事处103室

2.11月11日

人文学院、传媒学院、外语学院、法学院、经济与管理学院、教育科学学院、国际教育学院

3.11月12日

数学与统计学院、信息技术学院、化学化工学院、电子电气工程学院、食品与生物工程学院、环境与规划学院、建筑与土木工程学院

4.11月13日

体育学院、音乐学院、美术学院、现代艺术学院、马克思主义学院

(二)地点

行政一号楼402会议室。因时间紧、工作量大,请各单位人员严格按照时间安排报送材料,过期不候。

 

  2019年职称评审工作领导组

                          2019年11月5日

附件:十大博彩公司网址 关于印发《2019 年职称推荐评审办法》的通知


附件【商师人政〔2019〕—26关于印发《2019年职称推荐评审办法》的通知.pdf已下载
附件【评审简表WORD版.doc已下载
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