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职称聘用
关于2018年度申报教授(破格人员)任职资格人员参加答辩的通知
2018-11-02 15:53   审核人:

各教学学院:

按照河南省人力资源和社会保障厅文件要求,2018年度申报教授(含破格人员)任职资格的人员,在学校进行答辩。现就答辩主要事项通知如下:

一、答辩小组

各教学学院成立答辩小组,由组长及成员5-9人组成,成员须具有高级职称,主辩人由本专业的专家担任,如一个单位专家人数达不到要求,可就学科专业相近的单位结合在一起组成答辩组,并于11月26之前将答辩评议结果报送人事处。

二、答辩程序

(一)申报人入场介绍情况:本人专业经历及主要业绩,本人获奖成果及论文、论著的主要论点、论据,本专业国内外学术、技术上的新进展、新成果等;

(二)回答答辩小组专家提出的问题;

(三)答辩小组根据申报材料和答辩情况作出总体评价。

二、答辩时间安排

请各教学学院通知本单位申报教授人员做好答辩准备,答辩时间定于11月22-23日,具体答辩时间由教学学院确定,并通知到答辩人。

附件:1.答辩程序

      2.申报专业技术职务任职资格答辩评议情况表

                                                       人事处

                                                  2018年11月2日

 

 

      附件1:

答辩程序

 

一、        入场介绍情况

本人专业经历及主要业绩,本人获奖成果及论文、论著的主要论点、论据,本专业国内外学术、技术上的新进展、新成果等(时间限定10分钟)。

二、回答答辩小组专家提出的问题

答辩小组由组长及成员5-9人组成。

主辩人由本专业的专家担任。

(一)由主辩人        及助辩人        提出2-3个问题;

(二)答辩人回答主辩人及助辩人提出的问题(时间限定10分钟)。

三、答辩内容

⒈以申报人员的业绩成果、业务经历等为依据,进行有关问题及相关问题的答辩;

⒉实际工作中解决本专业学术、技术问题的具体办法及实际业务水平。

四、答辩时间

从申报人入场介绍情况到答辩结束,时间一般为20分钟。

五、答辩评议

答辩小组根据申报材料和答辩情况既要作出总体评价,又要分出优、良、中、差四个等次,并认真填写《申报专业技术职务任职资格答辩评议情况表》。

六、答辩评议情况表报送时间

请答辩小组于11月26日下午5点之前将由答辩组组长签名的《申报专业技术职务任职资格答辩评议情况表》报送到人事处师资与职称管理科(1号楼103室)。

 

 

附件2:

申报专业技术职务任职资格答辩评议情况表

 

单位(公章):                   学科:          申报职务:

姓名

性别

出生年月

提问内容

答辩结果

参加专家人数

同意

弃权

反对

备注

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                             答辩小组组长签名:

                                                      年   月   日

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